人事处是学校的主要职能部门之一,下设办公室及人事科、劳资科、师资科、离退休人员服务科、社保科5个科室,现有工作人员12人。
人事处主要负责制定、实施各类人才规划,负责人才的引进、流动与管理;负责教职工教育、培训和组织实施各类专业技术职务的评定;负责人员编制管理和学校内设机构、岗位的设置;负责办理人员退休和老干部管理工作;负责劳动工资计划、管理、社会保险和福利工作;负责人事档案管理等。
人事处工作人员分工简况
党金宁人事处处长 全面领导人事处的人事人才、工资福利、社会保险、职工奖惩、师资管理、职称评聘和制度建设等工作。
王永华人事处副处长 协助处长做好人事处的人事人才、工资福利、社会保险、职工奖惩、师资管理、职称评聘和制度建设等工作。
豆格草校关工委副主任 分管关心下一代委员会相关工作。
人事科
武二虎人事科科长 具体负责人事管理、编制与岗位设置、人事信息与定岗定编定责、转正定职、人事制度建设、有关人事工作的文件起草、年度考核与奖惩、工人等级考试等工作,完成临时交办的其它工作。
赵军辉人事科科员协助完成人事科的各项工作,完成临时交办的其它工作。
师资科
铁文英师资科科长 负责师资科工作,主要包括师资队伍建设、人才引进、教职工培训进修、干部年报统计、教师岗前培训、教师资格认定、教育教学能力测试、教师(教辅)人员奖励,师资队伍建设相关报告的起草、制度的制订等工作,完成其它临时交办的工作。
唐吉元师资科八级职员 负责机关第二党支部党建工作及网站宣传;人事处(教师工作部)党委会、校长办公会会议议题统报工作;对处内各项会议、活动组织开展工作;收文、办公用品采购、保管、发放等工作;各类文件材料收发、立卷、归档等工作;协助完成人事处的各项工作,完成临时交办的其它工作。
敏芳师资科科员,协助完成师资科的各项工作,完成临时交办的其它工作。
劳资科
王建刚劳资科科长 负责劳资科工作,了解、执行国家有关人事工资的方针政策以及贯彻上级人事、财务主管部门各有关政策和规定;负责劳动工资的日常管理,落实工资政策,负责劳动工资统计报表,负责考勤统计与校内岗位津贴的发放与管理,负责社保事宜;完成临时交办的其它工作。
社保科
雒国霞社保科副科长,负责人事处印章的使用与管理;出具有关函件证明;社保工作、临时用工管理,协助完成劳资科的各项工作,完成临时交办的其它工作。
张筱茹负责教职工档案管理,协助完成劳资科、社保科的各项工作,完成临时交办的其它工作。
离退休人员服务科
刘峰离退休人员服务科科长,代管人事科工作,负责完成人事科、离退休人员服务科的各项工作,完成临时交办的其它工作。
甘肃民族师范学院热忱欢迎有志于高等教育事业的优秀人才,人事处将竭诚为您服务!